quarta-feira, 20 de março de 2013

Linkedin hoje em manutenção.

Sua rede do LinkedIn voltará em breve

Notificamos a nossa equipe de operações que você está com problemas para acessar o LinkedIn. Restabeleceremos o seu acesso em breve.

domingo, 17 de março de 2013

Deixe seu currículo no LinkedIn ficar atraente com estas 15 dicas

O LinkedIn é uma valiosa rede social para quem procura trabalho, mas também é utilizado por recrutadores para encontrar o candidato com o mix perfeito de habilidades. 

Um perfil correto no LinkedIn pode aumentar a visibilidade, melhorar a presença na Web e fortalecer sua marca global profissional. 

Considere-o como seu currículo online, que contém todas as informações profissionais com um toque de personalidade. 


Usar o LinkedIn estrategicamente pode ajudá-lo a ter vantagem sobre seus concorrentes. Mas por onde começar? CIO.com criou a lista a seguir de dicas para ajudar a tirar o máximo proveito da sua experiência no LinkedIn. 

1. Transmissão de atividades temporariamente desativada Quando você faz uma alteração em seu perfil no LinkedIn, como a adição de experiência de trabalho anterior, ele transmite essa atividade para a sua rede. Se você não quer que as pessoas vejam que você está atualizando seu perfil, você precisa desligar temporariamente esse recurso. Para começar, clique em Settings no menu abaixo do seu nome no canto direito superior. No "Perfil", clique em "Turn on /off para Activity Broadcasts”. No pop-up que aparece, desmarque a caixa e clique em Salvar. Nota: não esqueça de voltar a essa definição e verificar se a atualização foi realizada com sucesso no seu perfil. 

2. Adicionar palavras-chave Recrutadores e empregadores, por meio do LinkedIn e outros sites de carreira, usam palavras-chave para atingir potenciais contratados. É por isso que as palavras-chave são importantes em todo o seu perfil, mas especialmente em "Especializações" . É por isso que você deve investir algum tempo para escolher suas palavras-chave. 

Pense sobre os termos que podem ser importantes para os potenciais empregadores. Para aumentar suas chances de ser encontrado por empresas potenciais, alinhe suas palavras-chave com o cargo que você está tentando conquistar. Existem várias ferramentas que poderão ajudá-lo nessa tarefa. É recomendado você usar mais de uma. Aqui estão algumas “free”: Google AdWords, WordStream Keyword Tool, KeywordEye, KeywordSpy e SEMRush. 

3. Atualize sua foto Recrutadores e empregadores regularmente usam o LinkedIn para encontrar candidatos e uma imagem profissional define o tom certo. Então, é hora de atualizar essa foto antiga. Encontre a imagem mais profissional que você tem. Uma foto inadequada é um tiro no pé. Depois de ter escolhido a foto, é hora de fazer o upload para o seu perfil do LinkedIn. Isto pode ser encontrado clicando em Perfil -> Editar Perfil e depois clicando em "Editar foto" no canto superior esquerdo de sua página. 

4. Atualize o seu cargo Ele está localizado logo abaixo do seu nome, em seu perfil. É a primeira coisa que as pessoas vão ver quando visitam sua página e, como sempre, muitas vezes as primeiras impressões são as mais importantes. Portanto, essa mensagem precisa ser sucinta e clara. Use uma ou no máximo duas de suas principais palavras-chave em seu título. 

5. Deixe sua personalidade brilhar Seu "Resumo do perfil" é o lugar em que você pode mostrar um pouco de personalidade. É importante a adição de mais dados relevantes, além do breve resumo do currículo, conforme necessário. Seu trabalho aqui é fazer com que os leitores tomem conhecimento de suas habilidades e os instigue a querer saber mais sobre você. Incluir suas realizações, sua experiência e capacidade tecnológica. Você tem 2 mil caracteres aqui. Use todos eles se necessário e polvilhe palavras-chave, sempre que possível. Há muitas amostras disponíveis com uma simples busca no Google.  

6. Construir e conectar-se a grupos da sua rede Chegar lá e interagir - é esse o papel fundamental da rede social. Isso não significa que "conectar" com cada pessoa, mirando as pessoas certas é vital para o seu sucesso. Seja seletivo e escolha respeitados colegas, especialistas da indústria, clientes potenciais e as pessoas com quem trabalham e assim por diante. Envolver-se em um grupo ou dois relevantes para a posição que você gostaria de conquistar é simples e fácil. 

O LinkedIn recomenda alguns. Para pesquisar em sua rede, clique em Grupos e em seguida, diretório de grupos. Adicionar conteúdo a grupos, quando possível , e contribuir para debates em andamento. Fazer isso não só vai ajudá-lo a aprender mais, como também a entrar em contato com pessoas que poderiam contratar ou recomendar você . 

7. Receba recomendações Assim como as cartas de recomendação são uma parte importante do processo de contratação, as recomendações são uma característica-chave de seu perfil no LinkedIn. Recomendações de ex-chefes, colegas de trabalho e colegas podem percorrer um longo caminho quando os empregadores estão procurando por meio de perfis. 

Com demasiada frequência, entre duas pessoas para o mesmo cargo, está em vantagem quem tem as melhores recomendações. A forma mais comum de obtenção de uma recomendação é recomendar alguém. Procure apenas pessoas que conhecem bem o seu trabalho. O mesmo vale para a prestação de recomendações. 

8. Defina o seu perfil A menos que você seja uma celebridade ou esteja no programa de proteção a testemunhas, você deve ter seu perfil definido para que o público possa vê-lo. O LinkedIn permite que você restrinja o acesso ao seu perfil. Mas se você está em busca de trabalho, então deverá liberá-lo integralmente. Mas você pode configurá-lo de acordo com a sua vontade e estratégia. 

Fazer isso é fácil, clique em configurações. Agora clique na aba "Perfil" no link intitulado "Editar seu perfil público." À direita, você vai ver "perfil público" configurações. Clique nas partes que você deseja compartilhar e as configurações são salvas automaticamente. 

9. Atualize suas informações de contato Os empregadores querem encontrar o seu perfil , mas querem que ele esteja atualizado. Se não estiver atualizado, você poderá perder oportunidades. Então, adicione seus endereços de e-mail mais recentes. Certifique-se de que inseriu sua principal conta de e-mail. Em "Informações Adicionais", você vai querer adicionar também links para o seu site pessoal, bem como suas redes sociais. 

10. URL personalizada Personalizar a URL é mais atraente e limpo do que uma sequência de letras e números aleatórios. Pode ser construída com seu primeiro e último nome. Para configurar a sua URL, clique em Perfil no menu superior e escolha Editar Perfil. Em seguida, clique em editar ao lado da URL abaixo da sua imagem. No lado direito da página, sob suas configurações de perfil público, é onde a sua URL atual é listada. Clique em editar para personalizá-la. 

11. Adicionar sites O LinkedIn tem um pequeno logo vinculado ao seu perfil. Você pode usá-lo em sua assinatura de e-mail, site, sites de redes sociais ou outros perfis online. Isso cria backlinks para sua página de perfil, o que melhora a sua visualização e ranking. É necessário pegar o código e para fazer isso, clique em Perfil e depois em Editar Perfil. Agora clique em Editar no mesmo lugar que você fez para ver a URL personalizada. Na coluna do lado direito de navegação, próximo ao fundo, você verá “Badges”, logo abaixo, clicar no link, Criar um distintivo perfil. 

12. Incluir dados relevantes em “Experiência” Recrutadores e empregadores que observam o seu perfil estão interessados, na maior parte das vezes, na sua experiência de trabalho. Por isso, é importante que você atualize essa seção constantemente. Adicionar algumas informações à sua experiência, incluindo mais do que apenas um cargo e datas. Adicionar um parágrafo ou dois para cada uma de suas posições, com as responsabilidades e destacar suas realizações. Especialmente importante aqui são as responsabilidades anteriores, que são relevantes para o trabalho que você está procurando. Coloque-as em destaque ou no topo do parágrafo. 

13. Remover informações desnecessárias do histórico de trabalho Profissionais de tecnologia em geral tiveram vários empregos, mas eles podem não ser relevantes para todos os seus objetivos de carreira atuais. Coloque por último posições antigas que não podem contribuir para o papel que você está procurando. Não as remova completamente , pois poderia criar uma lacuna em seu histórico de trabalho. Simplesmente limite a colocar o nome da empresa e o cargo. 

14. Mostre Educação e Prêmios A parte da educação do seu perfil é na coluna da esquerda abaixo das Habilidades e Especializações. Esse é o lugar em que você vai adicionar todos os seus cursos e seminários, esboço das honrarias e prêmios. A seção Prêmios está localizada na coluna da esquerda também, descendo a página sob Educação. Dentro de Informações Adicionais, você verá uma pequena área Títulos e Prêmios. Clique no link Adicionar + bem próximo a ela e adicionar suas títulos e prêmios. Quando terminar, clique em Salvar alterações. 

15. Compartilhe o seu trabalho Encontre uma maneira de divulgar o seu trabalho nos seus grupos. Profissionais podem querer adicionar links para seus artigos, desenvolvedores ou gerentes de TI podem querer mostrar as diferentes formas de trará um problema ou compartilhar links para diferentes ferramentas, informações sobre tecnologias relevantes. Com o uso de aplicativos do LinkedIn, você pode compartilhar apresentações do PowerPoint, armazenar uma cópia de seu currículo que está disponível para download e muito mais. Eles podem ser localizados na página Applications LinkedIn. 

Um perfil forte pode ser um diferencial importante para a conquista de uma oportunidade. 

O LinkedIn é um dos únicos sites de redes sociais que podem proporcionar ROI para a carreira, principalmente porque atrai profissionais, por isso não há razão para não passar algum tempo lá para criar um novo perfil ou aprimorar o antigo.



Saiba como cadastrar SEU CURRÍCULO no LinkedIn

Confira como se cadastrar em uma das redes mais utilizada por especialistas em Recursos Humanos para encontrar profissionais

1º Passo: Entrar no endereço: http://linkedin.com
 

2º Passo: Para se cadastrar deve preencher as lacunas no quadro "Cadastre-se hoje mesmo no LinkedIn" e clicar em "Cadastrar-se agora". Aparecerá uma nova tela. Os campos com * são de preenchimento obrigatório.




3º Passo: Uma confirmação será enviada ao e-mail que você cadastrou. Você deverá acessá-lo para confirmar a criação da conta e pronto! Seu perfil está criado.

4º Passo: Volte a página do LinkdeIn e termine de preencher seu perfil. Quanto mais informações referente ao seu currículo, melhor será seu perfil profissional

5º Passo: Depois de tudo preenchido busque em seu e-mail e em outras redes sociais conhecidos que já estão "conectados" ou outros que você queira "conectar"

 

Fonte: Zero Hora


LinkedIn é uma rede destinada a mostrar um perfil profissional, não somente para quem está em busca de um novo emprego ou uma recolocação no mercado. Ele também pode servir para encontrar parcerias, investidores, empreendedores para um novo negócio, companhias para as quais você possa prestar consultoria etc.

Diferente de uma rede social como o Facebook, a ideia do LinkedIn não é ser um lugar para você encontrar amigos ou conhecer pessoas novas, compartilhar fotos ou pensamentos pessoais. Trata-se de um local para você adicionar informações de cunho profissional e localizar conexões associadas com a sua carreira ou negócio.

É importante ter em mente que a maneira como você monta o seu perfil no LinkedIn faz toda a diferença na hora de obter bons resultados. Abaixo, preparamos um artigo falando sobre as principais funções dessa rede social, além de identificar algumas boas práticas para o preenchimento dos dados.

Criando a sua conta

O processo de criação da conta requer um registro, como a maioria das redes sociais ou provedores de email presentes na internet. Para começar, acesse este link e preencha o cadastro básico disponibilizado na tela. As primeiras informações a serem adicionadas são o seu nome e sobrenome, email e senha. Ao concluir o preenchimento, clique em “Cadastre-se agora” para dar sequência ao processo.

Primeiro formulário de cadastro

A segunda etapa é voltada para identificar a região na qual você mora e o seu estado empregatício. Ali, você deve preencher o seu país e CEP, além de indicar se está empregado, procurando emprego ou é estudante. Caso selecione a primeira alternativa, serão solicitadas informações adicionais (nome da empresa, cargo e setor).

Segundo formulário de cadastro
Ao concluir o preenchimento, clique em “Criar meu perfil”. Em seguida, será necessário confirmar a criação de conta mediante o acesso do link que é enviado para o email cadastrado. Caso você insira algum dado incorretamente, não se desespere! Ele poderá ser alterado posteriormente.

Logo após criar a conta

O LinkedIn possui uma série de planos de contas. Existem o cadastro básico (que é gratuito) e vários outros pagos, nos quais você pode escolher funções extras (que são limitadas na conta grátis). O ideal é começar pelo modelo-padrão, pois é bom que você conheça melhor a rede antes de optar por investir no perfil montado nela.
Em seguida, ao acessar o perfil montado, você pode observar uma lista de tarefas (na parte superior direita da tela). Esses tópicos não são obrigatórios, mas servem como um guia para você não se esquecer de inserir dados importantes. Lembrando, novamente, que tudo pode ser modificado depois.

Preenchimento dos dados

Ao contrário da maioria das redes sociais, o LinkedIn funciona como um currículo. Por isso, vale a pena dedicar um pouco de tempo para o preenchimento dos dados. Quanto mais precisas forem as informações, mais valorizado será o seu perfil. Não se esqueça de que são profissionais (e possíveis empregadores) que estarão avaliando o conteúdo.
Como criar um perfil profissional no LinkedIn e que informações inserir?


Conexões

Logo após confirmar a sua conta, são sugeridos alguns contatos que você pode conhecer para adicionar ao seu perfil. Sempre é bom manter em mente que o LinkedIn é uma rede social profissional, então os exageros devem ser evitados. Não é recomendado, por exemplo, adicionar uma série de estranhos somente com o objetivo de aumentar o seu número de contatos.

Conexões do perfil

O ideal é que integrem a sua rede colegas de trabalho, universidade, profissionais com os quais você já trabalhou etc. Você também pode procurar executivos de empresas pelos quais tenha interesse, porém é necessária uma boa abordagem para motivá-los a aceitar o seu convite de conexão. Lembre-se de que você deve parecer um profissional interessante, afinal, é isso que vai contar na hora da pessoa considerar adicioná-lo.

Instituições de ensino

Esta é uma informação importante, pois o seu grau acadêmico pode ajudá-lo a conquistar oportunidades melhores. Um detalhe essencial é não exagerar no conteúdo: coloque as graduações em universidades, pós-graduações, mestrados e doutorados. Evite cursos de universidade que não foram concluídos (e que você não pretende retomar).

É muito importante informar a graduação correta além da instituição

Da mesma maneira, não é preciso colocar a escola na qual você concluiu o ensino fundamental — ou o médio — caso você já esteja cursando uma universidade.

Dados profissionais

As informações de cunho profissional, sem sombra de dúvidas, são as mais importantes em um perfil do LinkedIn. O preenchimento delas deve ser feito com bastante atenção e de maneira sucinta: coloque o nome da empresa, data de entrada e saída (ou marque como o emprego atual) e uma breve descrição das suas atividades ou conquistas.
É muito importante não “escrever um livro” sobre cada lugar no qual você trabalhou. Mantenha-se objetivo e organizado! Assim, as suas informações serão mais fáceis de ler e interpretar, além de não se tornarem cansativas para o leitor. Seria mais ou menos como se você estivesse adicionando tais dados ao seu currículo.

Descrição de atividades

Seja honesto nas informações e tenha em mente que você pode descrever serviços de consultoria, freelancers, aulas particulares etc. As informações são listadas da mais recente para a mais antiga.

Idiomas

Esta também é uma parte importante, considerando que as relações internacionais são comuns em grandes empresas (não só em multinacionais). Da mesma maneira, algumas profissões podem exigir o conhecimento de uma língua estrangeira para pesquisa de conteúdo ou aprendizado (pois o material de estudo pode estar em outro idioma).
Falar mais de um idioma, atualmente, não é um luxo, mas sim uma necessidade. Não se esqueça de adicioná-los e enriquecer o seu perfil profissional no LinkedIn.

Competências e especialidades

Aqui é necessário tomar cuidado. As competências e especialidades seriam áreas ou tarefas com as quais você tem mais afinidade, de certa maneira. No LinkedIn elas são representadas por palavras-chave (em inglês) que podem ser adicionadas para “resumir” as atividades nas quais você possui destaque.
O cuidado necessário é para não abrir demais o leque de especializações, pois isso poderia fazer com que o seu perfil fique poluído ou conte com informações irrelevantes. Por exemplo, se você é programador, vale a pena destacar as linguagens de programação nas quais você possui domínio, mas é exagero colocar todas aquelas que você estudou desde o primeiro ano da faculdade.

Cuidado para não exagerar nos dados

Nas competências, você pode destacar a fluência em algum idioma, mas é desnecessário adicionar uma língua estrangeira na qual você possui apenas conhecimentos básicos.

Cursos

A parte de “cursos livres” serve para você adicionar toda a experiência adquirida em cursos de curta e média duração (que não fazem parte de graduações, mestrados etc). É sempre interessante inserir os cursos que tenham a ver com a área na qual você trabalha (ou quer trabalhar), pois eles podem ser diferenciais aos olhos de um futuro empregador.

Inserindo cursos

Os cursos também podem deixar claro o seu interesse em ingressar em uma nova área do mercado de trabalho.

Projetos

Encare a parte de projetos como o seu portfólio pessoal. Se você possui um material que possa ilustrar o seu trabalho ou enriquecer o seu currículo profissional, não tenha a menor vergonha em adicioná-lo a esse setor no LinkedIn.

Resumo

O resumo funciona como uma carta de apresentação. Aqui, você precisa se concentrar em palavras-chave que definam a sua carreira, objetivos profissionais e personalidade. O texto deve ser conciso e claro – evite o excesso de informações e detalhes, pois, como o próprio nome sugere, trata-se de um resumo.

Informações pessoais e de contato

Assim como em um currículo normal, as informações pessoais são importantes para o seu perfil. Uma boa fotografia é essencial para você ter destaque na rede. Claro que você não precisa colocar uma foto no estilo da sua identidade (séria, com o cabelo para trás da orelha e em preto e branco), mas tome cuidado ao escolher a imagem a ser adicionada.

Cuidado ao escolher a foto

Procure uma fotografia com fundo simples, evite recortes de imagens com mais pessoas. Ela deve ser centrada no seu rosto e um sorriso pode ajudá-lo com as primeiras impressões. Além disso, você pode conectar o seu perfil do Twitter e websites que façam parte da sua experiência profissional (uma página para a qual você fez o design, por exemplo).

Outra prática importante é manter o seu nome completo (evitando apelidos). Os dados de contato oferecem uma forma alternativa ao email para quem quiser contactar você.

Recomendações

Depois de montar o seu perfil e estabelecer algumas conexões, você pode solicitar recomendações de ex-chefes, colegas de trabalho ou pessoas que possuam conhecimento das suas habilidades profissionais. Uma boa recomendação pode ajudá-lo a ser visto de maneira mais favorável quando o seu perfil estiver em análise.
Da mesma forma, seja cooperativo e faça recomendações para os seus colegas de profissão e de trabalho. Afinal, assim como você gostaria que eles passassem boas impressões a seu respeito, eles também adorariam ter indicações sobre suas capacidades.

Consideração importante

Agora que você montou o seu perfil profissional no LinkedIn, lembre-se sempre de atualizá-lo. Manter os seus dados em dia pode ajudá-lo a obter melhores resultados.



Fonte desta parte: http://www.tecmundo.com.br

#HUMOR - INTERNAUTA PUBLICOU 'VAGA' DE PAPA NO LINKEDIN E PEDIU CURRÍCULOS

"PESSOAS DE TODAS AS ETNIAS E LUGARES SERÃO CONSIDERADAS, A MENOS QUE VOCÊ SEJA, É CLARO, UMA MULHER", BRINCOU O "HEADHUNTER PAPAL"

Apareceu no LinkedIn, rede social específica para conexões profissionais, a vaga que Bento XVI deixou aberta quando decidiu, no começo deste ano, renunciar. Obviamente, trata-se de uma brincadeira de algum internauta com muita imaginação. "Esta é uma grande oportunidade para qualquer executivo que está procurando um grande desafio em sua vida", escreveu o indivíduo na descrição da vaga. 

"Infalibilidade e habilidade para resolver problemas são um requisito. Como líder de 1,2 bilhão de pessoas, você também precisará usar toda sua riqueza de conhecimento, experiência e energia no papel". 

Entre outras competências e experiências desejadas para o cargo de papa, pede-se que candidatos sejam bons oradores em público, líderes natos, proativos para a resolução de problemas, diplomático e cortês, não tenha esposa, um viajante frequente, mestre de cerimônias, tenha uma abordagem confidencial e discreta sobre o emprego, esteja aberto a dar a outra face e, claro, seja aberto à religião. 

"Nós oferecemos um salário competitivo, muitas oportunidades de viagem, e o candidato escolhido será recompensado com um generoso pacote de benefícios, que inclui um carro da companhia, um jato privado, passe-livre para a Capela Sistina, seguro odontológico e Vida Eterna. Você será, no entanto, esperado para trabalhar aos domingos", continuou. O "headhunter papal" também disse ser igualitário. 

"Pessoas de todas as etnias e lugares serão consideradas, a menos que você seja, é claro, uma mulher", escreveu. Na descrição da empresa, o gozador escorregou e disse que a Igreja foi fundada por Jesus Cristo – quando, na verdade, foi pelo apóstolo Pedro. "Com todo respeito, se você nunca ouviu falar de nós, você realmente não tem muita chance", concluiu o indivíduo. 

Fonte: http://epocanegocios.globo.com

domingo, 10 de março de 2013

Os mais seguidos no LinkedIn

Richard Branson, fundador do grupo Virgin, é a pessoa com mais seguidores no LinkedIn

Barack Obama ficou em segundo lugar


O indiano Deepak Chopra é o terceiro no ranking de pessoas com mais seguidores


Em quarto lugar está o autor motivacional Tony Robbins





O diretor-executivo do LinkedIn, Jeff Wiener, é a quinta pessoa com mais seguidores na rede










Top 5% de perfis mais vistos em 2012 no Linkedin

Top 5% mais vistos no Linkedin


Visualizar perfil de Rafael Morawski no LinkedIn



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